首先用社保卡是可以申请贷款的,目前的确也有一些金融机构推出了社保贷之类的产品。作为借款人,一定要明确的是只有社保一定是无法贷款的。下面为大家推荐《有社保卡能贷款吗,能贷多少钱》,欢迎阅读。
有社保卡能贷款吗,能贷多少钱
有社保卡能贷款吗?
首先用社保卡是可以申请贷款的,目前的确也有一些金融机构推出了社保贷之类的产品。作为借款人,一定要明确的是只有社保一定是无法贷款的。一般还需要提供诸如工作证明、收入证明之类的资料。如果资金缺口大的话,除了前面提到的相关材料之外,还需要提供资产证明或者抵押担保人。
社保贷款申请条件(以民生银行社保贷为例,下同)
贷款对象:符合社保缴存条件的自然人
社保贷款申请条件
1、借贷人社保连续不间断的缴纳18个月以上;
2、申请人必须是年龄在22到55周岁的中国居民;
3、贷款申请有稳定的工作,而且其公司为你缴纳社保以及公积金;
4、申请人的工作所在地、申请贷款地方以及社保缴纳地都是在一个地方;
5、借贷人个人信用记录良好,而且具备偿还本息的能力。
每个人的社保缴费情款不一样,所以贷款额度也会有所差异,社保贷款最高可以贷50万。
但现实是很少能贷到这么高额度的,贷款额度要经过个人资质的评估和所缴纳的社保测算而出。
社保贷款能贷多少
其实社保贷款的额度,主要是跟申请人的收入水平和资产情况综合评估的。这里以民生银行社保贷授信额度评估为例,具体测算规则如下:
1、最高授信额度为50万元(含);
2、具体额度以“个人消费性微型贷款授信模型”测算结果为基础,并结合借款人资信情况、偿债能力、偿债意愿等因素综合核定;
3、授信额度纳入借款人在我行整体微型信用授信额度内,即借款人本产品及其他微型信用贷款产品所获信用额度累计不得超过我行规定的单一借款人微型信用贷款的最高授信金额。
最终,借款人能获得社保贷额度为民生银行审批结果为准。另外借款人提供的申请资料越充分,审批通过的几率就越大,同时也能提高授信额度。
社保断缴如何补缴
第一种:单位漏缴的,你与用人单位依然存在劳动关系。
补交申请条件是由个人向用人单位提出,然后用人单位向社保局提出申请;
所需材料如下:
1、《社会保险费补交申请表》;
2、补交人员劳动合同原件,及复印件;
3、工资发放清单原件,及复印件和原始会计凭证;
4、其他证明材料:如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等;补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。
重点来了,以上提到的材料复印件,全部都要加盖单位行政公章!
第二种:离开单位,在待业期间,由于个人原因导致的断缴。
所需材料:
1、本人身份证原件和复印件;
2、户口原件及复印件;
3、持规定银行原件复印件;
4、填报《XX市社会保险个人缴费申请表》到户籍所在地社保局征收窗口进行办理。
如果不想这么麻烦,也可以找相关机构进行代缴。
三、社保转移后,想补交之前断缴的。
这种情况通常发生在换公司后,社保已经转移到新单位。此时想补交前面断交的,可以咨询新公司能否补交。
如果离开原来的工作城市,需要带好相关证件,到社保中心办理转移,到新的工作城市继续参保。
最后大家要注意:
社保断了,超过一定的时间期限,也是要交滞纳金和利息的,还是那句话,能不断交就不断交。
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